EXPAT EN THAILANDE - THAILANDE-FR 08/05/2009

Le marché de l’assurance santé expatriés en Thailande et en Asie, ainsi que l’assurance tous risques liés à la vie des entreprises évolue constamment avec la mondialisation et la crise financière actuelle. Hier, les expatriés bénéficiaient de contrats de travail internationaux avec des avantages sociaux. Aujourd’hui, ce sont des contrats travail aménagés localement. Les entreprises filiales de grands groupes industriels et de services prennent des dispositions pays et sont organisées en centre de profits. Ces entreprises cherchent aussi à s’assurer dans le pays d’accueil avec des budgets bien moins important qu’en globalisant ceux-ci par exemple en Europe, à typologie de risques identiques. Un autre point ? La recherche d’un interlocuteur professionnel de proximité, courtier international maitrisant les risques, la règlementation internationale et ayant les compétences dans la gestion des sinistres avec sa connaissance des assureurs et de leurs modalités de gestion et de prise en charge… Il en est de même pour les expatriés envoyés dans des filiales en Thailande, en Chine et dans toute l’Asie avec des compétences de plus en plus importantes, et à des postes décisionnels afin de développer et tirer de la croissance sur de nouveaux marchés. Il est important de souligner que pour le confort de ceux-ci et de leur famille, ces entreprises, dans le cadre d’une politique salariale motivante désirent apporter de la sécurité à leur encadrement, et à leur employés par la mise en place de contrats groupes en assurance santé internationale et des plans santé locaux pour les employés… [...]

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